自3月初开展的深入学习实践科学发展观活动，为集团公司应对国际金融危机挑战、实现持续有效和谐发展提供了强大动力，为国家“保增长、保民生、保稳定”作出了重要贡献
早春二月，乍暖还寒。全球金融危机带来的经济严冬仍在蔓延肆虐，石油石化市场依然寒气逼人。
应对危机，寻求突破，需要企业不断优化发展思路、发展战略和发展结构。科学发展，持续发展，和谐发展，意义凸显。
3月2日，中央企业深入学习实践科学发展观活动正式启动。
3月6日，集团公司深入学习实践科学发展观活动随之启动。
在历时近4个月的学习实践活动中，集团公司党组和各级党组织始终高度重视，把开展好活动作为积极应对危机挑战、推动持续有效和谐发展的重要契机和强大动力，精心策划，周密组织，强势推进，取得了一系列重要的理论成果和实践成果，为应对金融危机和国家“保增长、保民生、保稳定”作出了重要贡献。
东风吹号角，人勤春来早——提前部署，认真筹备，确保活动顺利推进
2008年9月，党中央在全党开展深入学习实践科学发展观活动，集团公司作为中央企业被安排在第二批开展学习实践活动单位之列。但是为了保证活动开展得扎实有效，集团公司提前部署，2008年10月，筹备工作就已开始。
集团公司党组高度重视，党组书记、总经理、学习实践活动领导小组组长苏树林亲自筹划部署工作，要求“提前研究，早做准备”。在集团公司党组坚强有力的领导下，学习实践活动准备工作有条不紊地推进。
2008年11月，集团公司成立学习实践活动筹备领导小组和办公室，办公室人员抓学习，定职责，建制度，切实落实各项筹备工作。
2009年2月，活动领导小组和办公室正式成立，研究制定了《关于集团公司开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，确定了“深入学习实践科学发展观，建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”的实践主题，并明确提出了“油气增储上产、拓展市场空间、保障安全生产、促进和谐稳定、反腐倡廉建设”五个方面的活动重点。
2009年3月，抽调精干人员组建12个指导检查分组，强化学习，掌握政策，明确任务。各直属单位按照党组统一安排，也从2008年底相继开展了前期准备工作，切实做好思想准备、组织准备和其他各项准备工作。
3月6日，集团公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，号角奏响，冬尽春来。
气正学风浓，真理入心来—— 组织理论学习700余次、讲座400余场、培训班近3000期
在学习实践活动中，创新学习形式，丰富学习内容，是中国石化的一大特色。总部机关和各单位结合实际，采取个人自学、集中研读、领导同志上党课、专题辅导、先进事迹报告会等多种方式，增强学习的针对性和有效性。各单位还通过开展向代旭升同志和“身边的榜样”学习活动，以典型为标杆，保证了学习效果。
在学习过程中，领导干部以身作则，先学一步、多学一些、学深一些，是中国石化学习实践活动的一个突出特点。
集团公司党组成员带头学习，在认真领会中央领导同志重要讲话精神，反复研读规定书目的同时，还重温了《实践论》 和《矛盾论》两篇文献。
苏树林同志亲自给广大党员干部上党课，就领导干部努力改进自己的学习和进一步带头解放思想作专题发言，号召全体党员干部努力“向书本学习，向实践学习，向他人学习，向自己学习”， 打好学习实践活动基础。
活动期间，集团公司各级党组织始终将学习培训贯穿始终。党组和直属单位党委中心组共组织理论学习700余次，主要领导干部上党课和举办各类辅导讲座400余次，开办各层次培训班近3000期，培训17万人次，营造了浓厚的学习氛围，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
调研察实情，沟通促发展——既深入企业、深入基层，又深入市场、深入用户，彰显求真务实之风
为了使学习实践活动取得实效，从活动一开始，集团公司党组就强调要紧密联系实际，突出学用结合，以学习指导调研，以调研深化学习，坚持边学习、边调研、边整改。
集团公司党组成员建立了20个基层联系点，带头开展专题调研。
4月13日，苏树林总经理走进河北雄县一些塑料包装小企业、小作坊，深入市场最前沿，了解下游企业的生产经营情况，倾听客户对石化产品的意见。活动期间，苏树林总经理带领总部有关部门负责同志先后开展了3次深入调研，足迹遍布5个省，深入到30多个基层单位，走访了中国重汽等17家用户单位，带头深入一线，察实情、访民意，了解市场需求、倾听用户意见。
珠江三角洲地区是国内最活跃的化工市场之一。金融危机暴发以来，市场受到明显冲击。3月31日至4月2日，王天普总裁来到这里，不但深入学习实践活动联系点调研，还先后走访了美的集团、佛山塑料集团和比亚迪深圳工厂，并签订了战略合作协议。
从北京、天津到湖南、湖北，从贵州、广西到四川、山东，从上海、福建到江苏、浙江……张耀仓、王作然、章建华、王志刚、蔡希有、曹耀峰、李春光、戴厚良等领导纷纷深入市场一线，深入基层联系点，针对突出问题进行调研，与企业干部职工共商应对危机、促进发展的良策，与客户加强沟通、拓展市场。
短短两个月，党组成员先后到40家直属企业进行了实地调研检查，到直属单位所在的18个省（直辖市、自治区），征求了56家重点用户的意见，签订了有关合作协议。
总部机关各部门、各直属单位也紧密结合实际，开展了多形式、多层次的广泛调研，形成了一批具有较高价值的调研成果。
在前期深入调研的基础上，党组先后召开了“学习实践活动调研情况交流暨解放思想讨论会”和“解放思想、科学发展讨论成果交流暨第二阶段工作会议”，系统总结了解放思想、推进发展的经验，进一步开拓了改革创新的视野。各直属单位也都紧密结合实际，举办了346场解放思想讨论会。
诚心求建议，众智解难题——进一步明确了影响和制约中国石化科学发展的八个方面突出问题；各单位通过多种渠道征求意见建议9136条，查找问题3145个
问题有哪些？差距在哪里？难题如何破解？发展思路是什么？
群众是智慧的源泉。各单位积极以各种形式征求职工群众的意见建议。一条条坦诚相见的意见，一份份颇有见地的建议，凝聚着职工群众的无穷智慧，似涓涓细流，从四面八方汇聚而来……
据不完全统计，在学习实践活动中，各单位共征求意见建议 9136条，查找问题3145个，为撰写有质量、有分量的领导班子分析检查报告打下基础。
找问题开诚布公，查原因实事求是，提建议中肯实在。各单位的专题民主生活会呈现出民主团结、敢讲真话的良好氛围。
在广泛征求意见、组织召开专题民主生活会、深入剖析存在问题后，集团公司党组主要领导亲自组织，党组其他成员全程参与分析检查报告的形成，反复研究讨论，广泛征求意见，数易其稿，领导分析检查报告凝聚着全系统职工群众的智慧。
如何把中国石化建设成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司？《中国石化党组贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》清楚地回答了这一事关中国石化发展的关键问题——
全力打造上游长板，努力实现油气储量产量稳定增长。
充分发挥一体化优势，加快推进国际化经营。
……
这份报告凝聚着系统上下对中国石化科学发展的共识，为中国石化科学发展的新征程指明了道路。
整改见实效，心齐干劲高——在困难中坚定信心，在挑战中把握机遇，在应对危机中增强科学发展能力
在整个活动中，中国石化认真贯彻中央的决策部署，把积极应对金融危机挑战、保持企业平稳较快发展作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效，努力做到在困难中坚定信心，在挑战中把握机遇，全力推动各项应对措施的落实。
全系统广大党员干部和职工自觉把学习成果转化为高质量、高水平做好本职工作的实际行动，紧紧围绕油气增储上产、拓展市场空间、保障安全生产等五个方面的重点，齐心协力，共克时艰，为实现新一轮发展注入了勃勃生机与巨大活力。
化工销售企业和油品销售企业把拓展市场作为学习实践活动最重要、最直接、最现实、最具有战略意义的具体成果，走近客户，加强沟通，改进服务，有效地克服了市场需求和价格下滑的不利影响，产品销售量呈现逐月递增的良好态势。
炼化企业继续发扬“干毛巾也要拧出三滴水”的精神，把精细管理、挖潜增效贯穿于生产经营各个环节，同时加强风险分析和控制，进一步强化安全生产和节能减排措施的落实，为打好效益翻身仗打下坚实的基础。
油田企业以“打造上游长板”为目标，紧紧抓住油气增储上产的突出问题，认真组织科技攻关，持续推进技术进步，勘探开发方面取得了新进展。
在学习实践活动中，集团公司党组和各单位关注民生，改善民生，积极为群众解难题、办实事，使学习实践活动成为“职工群众得实惠”的一次生动实践。
各单位注意把学习实践活动与“我要安全”主题活动结合起来，以安全发展促进科学发展，真正体现了尊重生命、以人为本的科学发展理念。
各单位都在千方百计把“最好一餐在食堂”落到实处，让职工能够吃上可口的饭菜；不少企业安排专项基金，进一步改善了基层车间、站、队的生产生活条件；一些企业对离退休活动中心进行维修改造，为老同志提供设施齐全、服务周到的活动场所……
科学发展的种子已经播下，“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”的蓝图已然绘就，广大干部职工的智慧和能量正在汇聚成为一股强大的力量。
中国石化积极推进科学发展再上新台阶，必将为国家和人民作出新贡献，创造新辉煌！（于永生 牟宗艳 叶文峰）